Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Geschäftsführer*in
in Vollzeit (39,8 h/Woche) oder ggf. Teilzeit.
Die Ausschreibung finden Sie hier.
Sie möchten gleichstellungs- und gesellschaftspolitische Prozesse aktiv mitgestalten? Sie können überzeugend, auch gegenüber Fachfremden, Themen der Gleichstellung vertreten? Und wenn Sie Lust haben, ein kleines Team von motivierten Mitarbeiterinnen zu leiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenfeld:
- Leitung der Geschäftsstelle
- Teamführung und -entwicklung
- Budget- und Terminkontrolle
- Strategische Entwicklung und Koordination von Projekten und Veranstaltungen
- Entwicklung inhaltlicher Ziele und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitgliedsverbänden
- Bündelung, Evaluation und Reporting / Kommunikation aller Maßnahmen gegenüber dem Vorstand, den Projektträgern und den Mitgliedsverbänden
- Lobbyarbeit, d.h. Vernetzen mit Politik sowie anderen Institutionen und Verbänden auf Landesebene
- Überregionale Kontaktpflege
- Verantwortlichkeit für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media
Das bieten wir Ihnen:
- eine vielseitige, inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team
- ein spannendes Arbeitsfeld im gleichstellungspolitischen Bereich mit einem großen Netzwerk
- flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice) unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 13
- zusätzliche Altersvorsorge über VBL
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Kostenüberwachung komplexer – öffentlich geförderter – Projekte im Politik- und Kulturbereich
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Improvisationsvermögen
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative bei der Entwicklung strategischer Ziele und ihrer Umsetzung
- Gestaltungswille und Identifikation mit dem Thema Gleichstellung von Frauen und Männern sowie den Zielen des LFRN.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2023 an den Landesfrauenrat Niedersachsen e. V., mail@landesfrauenrat-nds.de.
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte schreiben Sie hierzu eine kurze Rückrufbitte per E-Mail – dann melden wir uns bei Ihnen.
