Am 7. März 2025 ist der Equal Pay Day (EPD) – der bundesweite Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Auch 2026 gilt: Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit ist noch immer keine Realität. Frauen verdienen im Durchschnitt 16 % weniger pro Stunde als Männer – über alle Branchen hinweg. Der Equal Pay Day zeigt diese Lohnlücke symbolisch: Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen statistisch gesehen unbezahlt, während Männer seit dem 1. Januar entlohnt werden.
Das Equal Pay Day-Bündnis Hannover für Niedersachsen diskutiert, was es braucht, damit sich das ändert:
• transparente, faire und nachvollziehbare Lohnstrukturen,
• finanzielle Aufwertung von frauendominierten Berufen,
• eine gerechte Umverteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit,
• ein tatsächliches und umfängliches Rückkehrrecht in Vollzeit,
• …
Welche geschlechtsspezifischen Ungleichheiten erlebst du? Und was können wir gemeinsam dagegen tun? Komm vorbei und diskutiere mit!
Wann: 27. Februar ab 13:15 Uhr
Wo: am Kröpcke in Hannover
Was: Diskussion, Information und kulturelles Programm mit der Three60 Company aus Hannover – tanzMomente (Tanzkollektiv), Antonia Josefa (Slam Poetin) und Mitmachspiel (1, 2 oder 3?)
Wer: Das Equal Pay Day-Bündnis in Hannover für Niedersachsen: DGB Niedersachsen; Landesbüro Niedersachsen der Friedrich-Ebert Stiftung; IGBCE Landesbezirk Nord; Team Gleichstellung der Region Hannover, Referat für Frauen und Gleichstellung LHH; LAG Gleichstellung; Landesfrauenrat Niedersachsen e.V.; Musikzentrum Hannover; Stiftung Leben & Umwelt/Heinrich-Böll-Stiftung Niedersachsen; SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.; ver.di Niedersachsen-Bremen