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Frauen in der Medizin: Gleichberechtigung braucht strukturelle Veränderungen!

Kinder und Karriere, Vereinbarkeit und Female Leadership: Diese Themen standen im Mittelpunkt der Fachtagung des Deutschen Ärztinnenbundes vom 16 bis 18. Oktober in Hannover.

Obwohl inzwischen rund zwei Drittel der Medizinstudierenden weiblich sind, stoßen Frauen auf ihrem beruflichen Karriereweg weiterhin auf strukturelle Hürden. Die Fachtagung „Frauenleben – Frauen leben“ machte deutlich: Zwischen den Lebensrealitäten von Frauen und ihren Vorstellungen und Wünschen klafft noch immer eine Lücke.

Denn Frauen sind nicht nur qualifizierte Fachkräfte, sondern haben auch eigene Lebensentwürfe, Wünsche und Rechte. Beides muss miteinander vereinbar sein – ohne dass Frauen dafür berufliche Nachteile in Kauf nehmen müssen.

Gleichberechtigung darf nicht allein Aufgabe der einzelnen Frau sein. Es braucht strukturelle Veränderungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, damit Frauen ihre beruflichen Chancen nutzen und ihr Leben selbstbestimmt gestalten können.